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足球网开户曲靖职业技术学院是一所经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业学校,由曲靖市人民政府举办,业务接受云南省教育厅指导。以“立足曲靖,服务云南,面向全国,辐射南亚东南亚”为办学定位,推进产教深度融合、校企紧密合作,为促进区域产业转型升级和经济社会发展培养高素质技术技能人才。学院占地216.37亩,建筑面积72756.36平方米,现有专兼职教师75名,其中副高级专业技术职称以上教师26名,“双师型”教师43人;实行院系二级管理,设经济管理系、生物技术系、现代装备制造系和公共课教学部等“三系一部”;建有现代农业技术、绿色食品生产与检验、汽车运用与维修、会计、金融等校内外实训基地20余个。

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曲靖职业技术学院 2019年度整体支出绩效自评报告

发布:2020-04-28 发布: admin   阅读量:180 次

曲靖职业技术学院2019年度整体支出绩效自评报告

一、部门基本情况
(一)部门概况
曲靖职业技术学院于2019年8月挂牌成立,是一所经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院,由曲靖市人民政府举办,业务接受云南省教育厅指导。以“立足曲靖,服务云南,面向全国,辐射南亚东南亚”为办学定位,推进产教深度融合、校企紧密合作,为促进区域产业转型升级和经济社会发展培养高素质技术技能人才。计财处主要负责组织编报预决算、进行会计核算,及时向财政部门核拨财政下达经费和预算外费用,组织实施学院的各种收入和支出,保证学院的正常运转。
曲靖职业技术学院2019年末实有人员编制75人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制75人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员31人(含参公管理事业人员0人)。
离退休人员0人。
(二)部门绩效目标的设立情况
曲靖职业技术学院2019年部门绩效目标紧紧围绕职责履行良好、履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范几个方面设定全面支出绩效目标。
预算编制科学合理,学院将经批复项目预算控制额及其细化的末级经济科目双控制信息嵌入财务管理系统,事前控制每个项目支出结构、支出方向等,真正发挥了预算“指挥棒”的引领作用。
基本支出可以足额保障。学院成立起预算就实行定员定额的刚性预算测算方法,先将学院人员、公用、学生支出,保障项目支出进行测算,确保学院能够正常运转,剩余部分再进行发展项目的资金分配。

(三)部门整体收支情况
1.收入情况
曲靖职业技术学院2019年度收入合计1106万元。其中:财政拨款收入1106万元(其中,基本收入806万元,项目资金300万元),占总收入的100%;上级补助收入0万元;事业收入0万元;经营收入0万元;附属单位缴款收入0万元;其他收入0万元。由于曲靖职业技术学院为2019年新成立单位,无年初预算,也无上年数据,所以没法进行对比分析。
2.支出情况
足球网开户 曲靖职业技术学院2019 年度支出合计594.35万元。其中:基本支出594.35万元,占总支出的100%,;项目支出0万元(由于曲靖职业技术学院为2019年9月成立单位,学院信息化项目需通过招标等程序,故2019年度尚未支付,已于2020年1月17日按合同支付项目30%资金230万元),上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元。由于曲靖职业技术学院为2019年新成立单位,无年初预算,也无上年数据,所以没法进行对比分析。

(四)部门预算管理制度建设情况
1.抓好绩效目标编制,及时报送绩效目标
在编制项目预算时,结合学院目前发展情况及事业目标,拟定科学合理的绩效目标,旨在做好资金导向及目标设定,确保项目预算符合学院实际,保障资金流向科学合理,同时向相关部门报送绩效目标。
2.不断制订完善相关管理制度
学院正在制订财务管理、预算管理、内部控制等管理制度。通过加强“三重一大”事前、事中、事后的监督及认真执行上级有关项目建设和资金使用的职业技术纪律和财务制度,确保了项目安排和资金使用合法合规,程序不漏、手续不缺,档案完整、规范。

二、绩效自评工作情况
(一)绩效自评目的
1.绩效自评的目的是以评促建,通过绩效自评的相关工作,保证项目资金使用管理的规范性、安全性、有效性,查找目前工作中存在的问题,及时整改,进一步指导预算编制,优化支出结构,为学院提高管理和服务水平提供决策依据。
2.通过绩效评价,从项目投入、项目过程管理、项目产出、项目效果效益等环节找出项目实施过程中存在的问题,并提出相应的对策建议,为学院进一步完善专项资金项目决策与管理制度,改进项目管理工作,更好地发挥财政资金在促进学院建设发展中的引导作用提供参考。
(二)自评指标体系
信息(见附表)

(三)自评组织过程
1.前期准备
学院领导高度重视,召开了开展绩效自评动员会议,通报了市财政局关于绩效自评的相关要求,要求由财务处牵头抓好总体支出及项目支出自评工作,以评促建,进一步推进学院预算管理、财务管理水平。
2.组织实施
学院领导高度重视预算绩效管理工作及上级做出的批示和预算相关要求,对该项工作给予了大力支持和指导。学院由财务处牵头,学院办公室、后勤基建处结合预算绩效管理工作考核评分标准,仔细对绩效目标管理情况,查缺补漏,提高管理水平和财务管理质量。

三、评价情况分析及综合评价结论
足球网开户 对照整体支出绩效指标自评表,2019年度曲靖职业技术学院总体支出绩效自评分数为80,总体支出绩效自评总体情况良好,保障了学院正常运转,完成了学院各项任务,取得了一定的生态效益、经济效益和社会效益。

四、存在的问题和整改情况
(一)完善智库系统建设
由于学院项目申报内容较为单一,2019年,学院邀请相关方面的专家组成绩效考核小组,为预算绩效情况做实时监督,切实提高学院预算管理水平。

(二)提高预算绩效管理工作质量
进一步挖掘《全面预算管理系统》相关功能,通过电算化手段深化绩效管理工作成效。进一步完善绩效自评指标,做到评价指标符合学院实际情况,夯实绩效评价工作基础。

五、绩效自评结果应用
学院按要求将绩效自评报告进行公开,同时按时向市财政相关部门报送自评报告。在上级部门的领导下,出色完成2019年绩效管理工作,为下年工作奠定了基础。

六、主要经验及做法
(一)领导重视是搞好绩效评价的基础。单位主要领导参与到预算编制和绩效目标的确定中来,了解实施绩效评价的重要意义,对推动学院的工作完成绩效目标,有着重要作用。
(二)确定的绩效目标要结合学院的年度工作计划,紧扣学院的主营业务,这样制定出来的绩效目标才便于总结分析和评价。
(三)项目一经确定,就要制定切实可行的分月用款计划,逐月跟踪落实,才能保证支出进度的完成。

七、其他需说明的情况

2019年度市级部门财政支出绩效自评项目清单

曲靖职业技术学院项目支出绩效自评报告

曲靖职院技术学院部门整体支出绩效指标自评表

 

 

 

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足球网开户 2020年4月28日

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